Прокуратура Нюрбинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.

Установлено, что на работу в учреждение принят сотрудник, который ранее занимал должность муниципального служащего.

Вопреки требованиям закона, работодатель в установленный законом срок не направил сообщение о заключении с бывшим служащим трудового договора по его прежнему месту работы.

Прокуратура района внесла руководителю учреждения представление, по результатам его рассмотрения нарушения устранены.

Кроме того, по постановлению прокуратуры района названное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

Пресс-служба прокуратуры республики